15. Juli 2010 15:34 Uhr

Forschungsworkshop der Leibniz-Akademie zum Thema "Demographischer Wandel - Chancen für Unternehmen?" war ein voller Erfolg

 

Rund 70 Studierende, Vertreter aus Wissenschaft und Forschung sowie Unternehmensvertreter folgten der Einladung der Leibniz-Akademie zu ihrem ersten Forschungsworkshop zum Thema "Demographischer Wandel - Chancen für Unternehmen?" am 17. Juni 2010. Als Veranstaltungsort bot der Plenarsaal der Industrie- und Handelskammer einen sehr guten Rahmen für die Vorträge und intensive Diskussionen zwischen den Eingeladenen und den Vertretern der Leibniz-Akademie zu den Auswirkungen des demographischen Wandels auf unternehmerisches Handeln und den sich daraus ergebenden Chancen.

Lebendige Diskussionen entstanden rund um vier Vorträge: Professor Dr. Peter von Mitschke-Collande vom Projekt InnovAging der Leibniz Universität Hannover referierte zum Thema "Innovation durch Demographie-Management - Mitarbeiter und Kunden neu im Blick". Einen Einblick in aktuelle anwendungsorientierte Forschungsprojekte gaben Vorträge von Studierenden zu den Themen "Marketing-Mix unter Berücksichtigung des demographischen Wandels am Beispiel von TUI Deutschland GmbH und Continental AG", "Herausforderungen des demographischen Wandels in der Deutschen Hypothekenbank und Lösungsansätze" und "Lebensphasenbezogene Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung von Frauen am Beispiel der Continental AG".

Ausblick: Die Leibniz-Akademie wird ihre anwendungsorientierten Forschungsaktivitäten in Kooperation mit Partnerunternehmen, regionalen Universitäten und Fachhochschulen ausbauen und weitere Projekte für Unternehmen, Studium und Lehre realisieren.

Kontakt: Dr. Holger Epstein - Forschungskoordination der Leibniz-Akademie

 

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