- Das gesamt Lehrangebot wird durch Lehrmethoden, wie Vorlesungen, Lehrvorträge, Übungen, Seminare, Projekte und Praxisreflexionen gestaltet.
- Die Vermittlung des Lehrangebots erfolgt in Kleingruppen, die interaktive Lehrveranstaltungen ermöglichen.
- Die Prüfungsleistungen finden studienbegleitend statt und werden mit "Credit Points" bewertet.
- Als Dozenten werden in hohem Maße Hochschulprofessoren sowie in speziellen Veranstaltungen erfahrene Praktiker bzw. Trainer mit langjähriger Lehrerfahrung eingesetzt.
- Durch die kurze Studiendauer von 3 Jahren und den hohen Anteil an Berufspraxis während des Studiums haben die Absolventen/innen der Berufsakademie einen Zeit- und Praxisvorsprung gegenüber Hochschulabsolventen/innen.
- Nach Studienende stehen den Absolventen/innen verschiedene berufliche Tätigkeitsfelder offen, in denen sie früh Verantwortung übernehmen können.
- Das Ausbildungsunternehmen gewinnt mit diesem Studienangebot besonders leistungsstarke und motivierte junge Mitarbeiter/innen.
- Zwischen dem Ausbildungsunternehmen und dem/der Studierenden wird von Studienbeginn an eine Bindung aufgebaut, die eine bessere Integration ermöglicht und u.a. das Risiko späterer Personalentscheidungen minimiert.
Letzte Änderung: 18.05.2009
